法定节假日有哪些副业，法定节假日的工作容易找吗
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本文目录一览：1、月入4000+的上班人员和月入两万的煎饼摊子,你会怎么选?2、... 本文目录一览：
月入4000+的上班人员和月入两万的煎饼摊子,你会怎么选?
我觉得百分之九十九的会选煎饼果子摊啊，你看工资4000一个月会过得非常辛苦，买房都不知什么时候才凑得够房贷首付，还有老人要赡养，孩子要抚养，老婆要捧着哄，好辛苦。
就比较普遍的情况来说，答案是肯定的π_π，煎饼劳动者的收入不低呦。不过呢，一分耕耘一分收获，他们很辛苦呢（⊙﹏⊙），风吹日晒油烟熏。所以，大部分人还是会选择在公司工作吧。
. 他们工作灵活，可随时出摊或休息，无需担心顾客流失。1 实体店主则相反，节假日少，工作压力大。1 除了煎饼大妈，还有许多其他摊贩也是高收入人群，即使是在公园卖棉花糖的大爷也实力雄厚。
煎饼摊产品种类不多，平均客单价在6元左右，单个煎饼的成本3元左右，毛利率在60%以上，由此可以看出，煎饼摊并非无本生意，房租、水电、原材料样样都是成本。在正常经营下，一天卖出150个，一个月扣除成本最多也就月入1万五。
所以如果给我一个机会月薪两万，但是需要经常加班的话，我是愿意的。这里面还有几点理由：首先，我觉得工作的第一个目的就是满足生存需求，所以工资是非常重要的。在哪个公司都会需要加班，而在你需要加班的时候，如果你觉得本身工资已经不高，那么其实你的加班意愿并不会特别强。
在财政局当派遣工,有前途吗?
派遣工，就是临时工或者是雇员，并不是行政事业单位的正式在编在岗员工。临时工在行政事业单位是没有发展前途的。在临时工和央企下属子公司员工之间如何选择，需要综合考虑个人爱好、职业规划，慎重选择。我 建议你选择财政局的临时工，在行政事业单位发展。 首先，做临时工是真的没有前途。
下面我就从自己的亲身经历谈谈在财政局当调度员是否有前途。 01 如果不是体制内，收入会比较低，基本是当地最低工资标准 派遣工，其实不属于体制内，不是事业编，也不是公务员。这样的人在政府部门和单位统一称为“临时工”。既然不属于体制内，当然不享受工作人员的待遇，收入会很低。
肯定没有前途，没有编制你算什么？不能升职的。
再者就是财政局派遣工的工资待遇也不是特别好，基本就是每个月拿死工资，福利待遇也不是多么好。稳定性也差，对于公司的一些具体事宜自己也无法知道，有可能在不知不觉中就丢掉了工作。如果从多方面考虑的话，这份职业真实是不太稳定的，毕竟只有三十五岁。
医生这个职业,真的算一个高危的职业吗?
虽然医生是一个高危的职业，那无可否认医生是一个高尚的职业。出现的事故，或者危险，虽然是小概率的事件，但往往损失的是医生的健康甚至生命，从医学界来讲，这是重大的损失。
很可惜，在中国，医生并不是如某些人想象的“高薪职业”，而是普遍处于低薪过劳的状况中，这在低年资医生当中尤其明显。 ▌超长的培养时间，低下的工资水平 作为专业技术要求很强的职业，临床医师在各国都有相对严格的管理和准入制度。近年来，中国的医学教育和培训也逐渐走上规范化的轨道。
中国医生心理压力很大，但谈不上高危。高危行业是指危险系数较其他行业高，事故发生率较高，财产损失规模大，且短时间内无法恢复。损失较大，短时间难以恢复或无法恢复。比如地下采煤业、高空作业的行业、爆破业等等。
医护工作确实是一种高危职业，以下是医护人员在工作中面临的一些风险和应对措施：感染风险：医护人员在接触病人时可能接触到各种病原体，需要采取防护措施，如佩戴口罩、手套、护目镜等，避免直接接触病人体液和呼吸道分泌物。另外，医护人员需要接种相应的疫苗，提高自身的免疫力。
现在的医生是一个相对高危职业，每天面对的是病人和病人*，都没有什么好心情，有时稍微言语不和或者是误解，就有可能引起医患纠纷，轻者吵架，重者动手，近些年来伤医事件层出不穷，所以医生这个职业是有一定危险的。
为什么公司高管不去创业呢?
1、创业风险太高。创业是能赚钱，但往往需要时间积累，同时它也受诸多因素的影响，有时一不留神就会失败，而失败往往就需要付出惨痛的代价。这个代价不一定是所有人都愿意接受的。并且创业有时的处境之难，相较于做高管的舒服而言，完全是不可相提并论的。
2、高管很少会出来自己创业的，原因有多方面，最核心的原因是走的方向不同。 高管走的方向是职业经理人，高工资，高福利，压力不大，在这种企业里就是享受。 但创业需要花费大量的精力和资金和风险，成功了一步登天，失败了也许会倾家荡产，所以很少会有高管出来自己创业。 但是也会有很多高管出来创业。
3、感情问题。这个是绝大多数高管不走的原因。不抛弃，也不放弃。对老板的知遇之恩，还有对公司和团队的感情，都是经过时间和问题考验过的。收入问题。大公司高层领导的薪酬计算方式现在已经非常科学完善了，同样的是拼命做事，收入稳定且可观。在可以满足收入要求的情况下，很多人不愿意冒险。
4、不是所有高管都能成为优秀的创业者高管创业 高管创业，不是换个地方跳舞，而是重新搭建一个舞台，这两者有着本质的区别。公司高管和创业者是两种角色，成为优秀的高管并不一定就能成为优秀的创业者，拥有高管的能力并不代表有创业的能力。
5、因为这个社会当中可以选择创业的项目是比较少的，而且创业的风险也是比较大的，所以很多高管是不会选择去创业的。
6、首先，自己创业很难，成功率极低。其次，如果能做到大公司高管，一般年薪百万以上，没必要去创业冒风险。再者，也是最重要的一条，大公司的高管之所以能力强，是因为有公司这个平台，离开这个平台，要与小老板比创业能力，不一定谁强。
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