国企副科可以搞副业吗，国企副科级干部能经商吗
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上班10年,副科级虚职,工作没动力也没压力,感到腻歪了,该怎么办?_百度...
一是不要消极对待工作，自暴自弃，那是自己断绝了前进的道理。工作10年，也就32岁左右，混到副科，在小地方也是非常不错的。虽然是虚职，也并不代表你没有出路了。没动力，自己找动力，没压力，自己自觉加压，工作清闲，不等于没有作为。
第一次深深的觉得自己一无是处。她和我在一起两年，居然都没有自己脱离那份工作的决心。我也说不出：你和我走吧，我养你，这句话。她收入是我的十倍，我养不了她。而且，天知道有多少有钱人和她这样说过。我觉得自己这么多年来，自己都在做什么。真决定分开了。
需要。我认为一个男生会主动做家务是超酷的，男生需要主动做家务，而且男生主动做家务会有很多好处。①让自己更加有责任心一个男生被叫去做家务，是他人的指使。而一个男生自己主动去做家务，是自己想去做的。
如果真的没有经验和高薪，你可以拒绝，年轻人都有理想和抱负。年轻人加入你的团队，如果对薪水不满意，你可以引导他，如果你不能带领一个团队，抱怨他们要求很高，你也必须反思自己的问题。
第一，你也说了他很忙而且上班时间发短信，他不是坐办公室的键盘族，也不是游手好闲的闲人，只要是个努力的爷们儿都不会一直拿着手机，每天和老婆腻歪，这点需要理解他。其次，夫妻间需要彼此信任。作为外人，能看出你老公是爱你的，当他不理你时，要相信他是爱你的，只是真的有事没时间。
能怎么办？你只能好好地开导他，年轻人青春无悔事业无价，不要天天腻着男朋友，要鼓励男朋友趁着年轻好好的干一番事业为建立美满幸福家庭奠定好基础。
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?
1、国企单位员工的工资待遇虽然不高，但却不离职的原因包括：这种单位社会地位比较高、这种单位的综合收入比较高、这种单位的工作环境比较舒适。
2、从福利待遇来看，国企央企工作更具有稳定性，是家长长辈青睐的铁饭碗 国企央企的一些员工，待遇优厚，不仅有五险一金，还有各种节日福利，和普通的私企相比，这个工作真的是相对稳定，是很多家长长辈青睐的铁饭碗。
3、国企和央企通常被视为具有高稳定性的工作，是许多家长和长辈所推崇的“铁饭碗”。 这些企业的员工不仅享有五险一金等基本福利，还有节日补贴等额外待遇，这些福利通常高于私企的标准。 国企和央企的平台优势使得员工在没有太多竞争压力的情况下，也能获得相对较高的工资。
4、国企和央企一些的员工工资待遇实际并不高，为什么不离职？其一，从福利待遇来看，国企和央企工作更稳定国企部分员工待遇不错，不仅有五险一金，还有各种假期福利。相对于普通的私企，这份工作确实相对稳定，是很多父母长辈青睐的铁饭碗。
5、类似于公务员职位。它们通常被视为可靠的职业选择，尤其是在不确定的经济环境中。 从性价比的角度来看，国有企业和中央企业也提供了更高的综合收益。2018年的统计数据显示，国有企业的平均工资远高于私营企业。虽然科技公司的平均年薪可能更高，但这并不代表私营企业的整体水平。
事业单位的工勤人员可以有副业吗?为什么?
【法律分析】：事业编不可以有自己的副业。因为事业单位也属于国家编制范围内的一种大公务员范畴。事业单位工作人员是不允许在外兼职的，在外兼职情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。事业编是指相关企事业单位的在编工作人员，这类人员是不可以有自己的副业的。
不能，根据我国目前的法律规定，事业早锋单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话，必须办理相应的手续，并且不能够从事营利性质的工作。 在编人员，上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。
当然可以。公务员对副业发展是有限制的，但对于事业单位，这些限制都不存在，除了不能违纪兼职、不能*领取兼职报酬外，支持鼓励事业单位专业技术人员，到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。有关政策是支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业。
事业单位人员一般来说是不可以搞副业，虽然不违法，但是是违反了单位的规定的，如果员工在外面搞副业，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。
事业编制可以做副业吗事业单位的工作人员是可以干副业的，因为国家有关部门对外颁发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》文件中明确规定，对事业单位人员再次创业给予鼓励，可以兼职，不用辞职。因此，对副业编制人员来说是一个很好的鼓励，事业单位的工作人员可以从事相应的副业。
事业单位普通编制人员允许下班后兼职，但是兼职前提是不能违法或者违反单位的规定。如果员工在外面做副业违反规定，轻则被给予警告或者记过处分，重则给予降低岗位等级或者撤职的处分，甚至有严重者，直接给予开除处分。
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