大众探索核心品牌降本措施：削减10%工资_减少奖金以节省40亿欧元

摘要： 来源我们正处于人工智能未来地缘政治竞争的早期阶段赢家或将主宰世纪的全球经济但人们经常忽略的是人工智能对集中且稳定的电力的巨大需求代表着扩展下一代清洁能源技术的机会如果我们忽视这一机...

（来源：MIT TR）我们正处于人工智能未来地缘政治竞争的早期阶段，赢家或将主宰 21 世纪的全球经济。但人们经常忽略的是，人工智能对集中且稳定的电力的巨大需求代表着扩展下一代清洁能源技术的机会。如果我们忽视这一机会，美国将在人工智能和能源生产的未来竞争中处于不利地位，将全球经济领导地位拱手相让。为了赢得这场...

IT之家 10 月 28 日消息，据德国《商报》周日报道，大众汽车正在为其核心品牌探索一系列成本削减举措，包括减薪 10% 和为期两年的薪资冻结，目标是节省 40 亿（IT之家备注：当前约 308.3 亿元人民币）。

该消息援引公司内部人士的说法称，随着经济形势日趋严峻，大众正面临着降低支出的压力。在这一背景下，尽管管理层曾表示“正在酝酿”新的计划，但工人们仍对管理层未能明确未来发展战略表示不满。

报道提到，的领导层已考虑几项节省成本的方案，包括限制高层员工的奖金，削减员工周年庆典的额外支出，并可能关闭部分德国工厂。

本月初以来，大众管理层每周与德国的员工代表会面，研究削减成本的可行方案，并确定各地将生产的车型。

而据IT之家此前报道，本月中旬，德国下萨克森州、萨克森州、黑森州和柏林四个联邦州明确反对在其辖区内关闭大众汽车工厂和裁员。各州经济部长联合签署的文件称：“所有工厂都应当完全保留。”

此外，这些州也反对各汽车制造商之间的竞争以及以牺牲员工利益为代价的地方节约措施。他们提议应签署保障就业和收入的合同。